Business Coaching für Unternehmen und Menschen in Veränderung

Wir wollen, dass Sie geplante Veränderungen nachhaltig umsetzen und lassen Sie deshalb auch nach der Planung und Implementierung von Unternehmenskultur-Maßnahmen nicht im Stich. Wir sorgen mit professionellem Business Coaching und regelmäßigen Feedback-Gesprächen für langfristigen Erfolg. Damit Ihre Bemühungen, eine hervorragende Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke aufzubauen, nicht im Sande verlaufen!

Dafür entwickeln wir mit Ihren Führungskräften unterstützende und stabilisierende Maßnahmen bei Veränderungsprozessen: Wie können Führungskräfte durch ihr eigenes Verhalten beeinflussen, dass Mitarbeiter mit ihnen an einem Strang ziehen? Wie können sie erfolgreicher kommunizieren und führen? Wie können geplante Maßnahmen in den Arbeitsalltag integriert werden?
Wir begleiten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in der jeweiligen Prozessphase der Kulturveränderung: Wie können persönliche Ziele mit denen des Unternehmens in Einklang gebracht werden? Was trägt jeder einzelne zur Unternehmenskultur bei und wo beeinflusst er diese? Wie wirkt sich das auf Kunden aus?
Wir erarbeiten mit unseren Klienten tragfähige und umsetzbare Wege, deren Konsequenzen wir im Blick haben: Was genau kann und sollte umgesetzt werden? Bis wann? Wer kann dabei unterstützen? Welche Auswirkungen und Konsequenzen wird das haben?

Wenn Sie keine halben Sachen machen wollen, sondern langfristigen Erfolg beim Aufbau Ihrer Unternehmenskultur gewährleisten möchten, stellen wir Ihnen einen Begleiter und Coach an die Seite. Haben Sie noch Fragen zum Coaching-Prozess? Wir bieten Ihnen gerne ein unverbindliches, kostenloses Erst-Gespräch an.

Systemisches Business Coaching zur Karriereplanung und beruflichen Orientierung für Fach- und Führungskräfte in Veränderung

Organisationsveränderungen machen häufig auch eine Neujustierung der persönlichen Ziele notwendig. Professionelles Business Coaching unterstützt Sie bei der Karriereplanung und beruflichen Orientierung.

Wir nehmen Ihre Situation und Ihr Arbeitsumfeld in den Blick, beschäftigen uns mit Ihrer Biografie und Ihren bisherigen Tätigkeitsschwerpunkten. Ihre Werte sowie Talente und Fähigkeiten sind uns wichtig. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihre Vision von einer möglichen beruflichen Zukunft und definieren anschließend realistische Teilziele.

Doch damit ist es nicht getan: Schritt für Schritt erarbeiten wir einen Plan, wie Sie Ihre Ziele auch kontinuierlich erreichen.

Das Besondere an unserem Coaching-Ansatz: Wir haben die Unternehmenskultur im Blick. Wir wissen, dass die Übereinstimmung von persönlichen Werten und Arbeitshaltungen mit denen des Arbeitgebers enorm wichtig ist, um Freude und Erfolg im Job zu haben. Mit unserem Schwerpunkt auf Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, auch in stürmischen Zeiten bei Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen erfolgreich und motiviert zu sein.

Doch manchmal entwickeln sich Unternehmen in eine Richtung, der man selbst nicht weiter folgen möchte. Wir helfen Ihnen dabei, Klarheit zu gewinnen, ob Sie noch in der für Sie „richtigen“ Unternehmenskultur arbeiten und wie Sie Ihre Situation durch Ihr eigenes Handeln verbessern können. Wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch dabei, sich beruflich neu aufzustellen und einen Arbeitgeber zu finden, bei dem Sie Ihre Vorstellungen von Ihrer beruflichen Zukunft besser leben können.

Sie wollen genauer wissen, was Systemisches Business Coaching kann und mit welchen Methoden wir arbeiten? Nehmen Sie Kontakt für ein unverbindliches Erstgespräch auf.

Ihr Business Coach für Veränderungssituationen

Wir greifen Ihnen bei Veränderungen unter die Arme

Manche Kunden fühlen sich von der Vielzahl und den unterschiedlichen Methodenansätzen auf dem Coaching-Markt überfordert. Auf wessen Kompetenz kann ich mich verlassen, wer garantiert mir, dass die Maßnahmen auch in die Tagespraxis übertragbar sind? Wir sind Ihr Business Coach für Veränderungssituationen. Sie dürfen sich ein Bild von uns machen! Wir bieten Ihnen gerne ein unverbindliches, kostenloses Erst-Gespräch an.


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